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努力解决艰苦偏远地区招人难、留人难问题

2021-03-25 16:35

据了解,此次招考共有2081个职位面向2014年应届毕业生招考,占总职位的62.3%;有859个职位要求研究生学历,占总职位的24.9%。要求具有两年以上(含两年)基层工作经历的职位896个,占总职位的25.9%。

北京市各级机关2014年考试录用公务员经过前期的网上报名、资格审查等环节,于8日举行公共科目笔试,约5万名考生报名参加考试,角逐3452个职位,其中六成职位面向应届生。

此外,今年招考还体现“吸引高校毕业生”和“向艰苦偏远地区倾斜”。北京市2014年公务员招考,除允许区县级机关拿出一定比例的职位招录应届高校毕业生,鼓励乡镇、街道等基层机关主要面向应届高校毕业生招考,还首次提出对首都生态涵养区等部分艰苦职位采取设置户籍或当地生源资格条件,适当降低报考学历要求,不限工作年限和工作经历,一般性职位不做专业要求等措施,在政策上向艰苦偏远地区倾斜,努力解决艰苦偏远地区招人难、留人难问题。(记者倪元锦)

北京市人力社保局相关负责人介绍,与往年相比,今年公共科目笔试时间大幅提前了近3个月,立足于在更大范围和更广大人群中实现优中选优,做到在招考时间上与企事业单位等社会招聘时间相近,方便高校毕业生选择。